Перейти на 4-дневку готовы 83% россиян

Большинство жителей страны поддержали бы переход на четырехдневную рабочую неделю, но только при сохранении прежней зарплаты.

Такие данные получили Русская Школа Управления и сервис «Зарплата.ру» в совместном исследовании. При этом каждый пятый работодатель продолжает игнорировать запрос сотрудников на work-life balance.

Ключевые результаты опроса

76% согласны на 4-дневку без изменения дохода 7% готовы сократить неделю даже с потерей в зарплате 17% против изменений: 9% устраивает текущий график, 8% опасаются увеличения нагрузки

Какой график считать идеальным, мнения разделились:

33% — за 32 часа (4 × 8 часов) 27% — за 35 часов с гибким расписанием 19% — сохраняют привычные 40 часов 21% — готовы работать больше за повышенную оплату

Work-life balance: что говорят сотрудники

39% — работодатели ставят задачи выше личных границ 34% — компании нейтральны к балансу работы и жизни 27% — получают поддержку в соблюдении личного времени

На вопрос, что повысит продуктивность респонденты дали разные ответы, вот топ-4:

Исследование подтверждает: россияне открыты к экспериментам с графиком, но не готовы жертвовать доходом. Пока лишь 27% работодателей поддерживают баланс работы и личной жизни сотрудников — остальным стоит пересмотреть подходы, чтобы сохранить ценные кадры.

Найти работу / Найти сотрудника

Материалы по теме: Как правильно ставить цели для команды и следить за результатами Кому многозадачность в радость: как выполнять 3-4 дела одновременно и не выгорать

Опрос провели среди 2159 профессионалов из всех регионов РФ